Yrityspäättäjien viestintäbarometri

Miten tehdä viestinnästä kilpailuetu? Kysyimme eturivin yrityksiltä

Yrityspäättäjien viestintäbarometri tarjoaa pohdittavaa sinulle, joka haluat parantaa johdon viestintätaitoja. Sinulle, jolle brändin kehittäminen viestinnällä on avainasia. Sinulle, joka mietit, miten kehittää organisaatiosi ihmisten viestintä- ja vuorovaikutusosaamista strategisesti. Barometriimme vastasi 120 yrityspäättäjää, valtaosa johtoryhmän jäseniä yrityksistä, joiden liikevaihto on vähintään 100 miljoonaa euroa.​

Kiinnostavaa aineistoa kertyi paljon, ja kokosimme ne kahdeksi kokonaisuudeksi. Täältä pääset tuloksiin ja näkemyksiin käsiksi:

• Lataa raportin 2. osa: Tulevaisuuden viestintä- ja vuorovaikutustaidot

• Lataa raportin 1. osa: Viestinnän strateginen rooli yrityksissä
  

Jos haluat nähdä tarkempia tutkimustuloksia ja kysyä neuvoja oman organisaatiosi tilanteeseen, ota toki yhteyttä! Mielellämme tulemme kertomaan tutkimuksesta enemmän.

Mitkä viestintä- ja vuorovaikutustaidot ovat yritysjohdon mielestä olennaisimmat? Mihin osaamiseen kiinnittää jatkossa huomiota, esimerkiksi rekrytoinnissa? Mihin kannattaa panostaa, mietit sitten organisaatiosi tavoitteita tai vaikkapa omaa uraasi?  Lue tuoreesta julkaisustamme!

Miten organisaatiosi voisi tehdä viestinnästä ja viestintäosaamisesta entistäkin vahvemman kilpailuedun? Miten brändi voisi siirtyä suunnitelmista teoiksi? Miten ”johtaminen on viestintää” voisi olla muuta kuin korulause? Yrityspäättäjien viestintäbarometrin ensimmäisestä osasta löydät ideoita ja inspiraatiota tutkimustulosten rinnalta.

Pureskelimme julkistuswebinaarissa 14.12.2022 tutkimuksen tuloksia sekä pohdimme, missä asioissa yritysten on mahdollista ottaa edelläkävijän paikka.

Näin Anne Korkiakoski kommentoi viestintäbarometria

Viestintätoimisto Kaiku

Kaija Pohjala​
kaija.pohjala@kaiku.fi​
0400 502 183